Der Abschluss eines Praxisübernahmevertrages ist in zeitlicher Hinsicht einer der letzten Punkte bei der Praxisübernahme. Bevor es aber zum Abschluss eines Vertrages kommen kann, sollte der zukünftige Praxisinhaber im Vorfeld wesentliche Punkte abgearbeitet haben.

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Das Thema Steuern sparen bewegt die meisten Existenzgründer aus den unterschiedlichsten Gründen und in unterschiedlichen Phasen der Existenzgründung. Dabei kommt es vor allem hier auf den richtigen Zeitpunkt an. Wird das Thema erst zu spät betrachtet, können Nachteile entstehen. Doch auch ein zu früh gelegter Fokus auf die Steuern kann problematisch sein. Dann nämlich, wenn die Steuern das zentrale Kriterium bei der Planung werden. Warum die Steuer trotzdem ein wichtiger Bestandteil der Überlegungen sein sollte und welche Möglichkeiten es gibt, Steuern zu sparen, wird nachfolgend erörtert.

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Fast jedem Zahnarzt, der seine Existenzgründung plant, ist klar, dass er als niedergelassener Zahnarzt Unternehmer ist. Um sich als solcher sinnvoll zu verhalten, ist zumindest ein gewisses Maß an betriebswirtschaftlichen Kenntnissen erforderlich. Es gilt also, kaufmännische Arbeitstechniken zu erlernen, um methodisch strukturiert und systematisch ein Unternehmen aufzubauen, steuern und führen zu können.

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Im Rahmen der Praxisführung stellt sich für jeden niedergelassenen Zahnarzt immer wieder die Frage, an welchen Kennzahlen er den Erfolg seiner Praxis orientieren und messen kann. In aller Regel wird für die Vergleiche des wirtschaftlichen Erfolges von Arztpraxen die Rentabilität der Praxis herangezogen. Hierbei geht es nicht um die Eigenkapitalrentabilität, sondern um die Umsatzrentabilität, also das Verhältnis des Gewinns bezogen auf den erwirtschafteten Umsatz.

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In Zeiten des Internets erscheint es einfach, sich Informationen zu verschaffen. So können vorgefertigte Vorlagen aus dem Internet heruntergeladen, mit eigenen Angaben ergänzt und verwendet werden. Vorteilhaft sind zunächst die jederzeitige Verfügbarkeit und die allenfalls geringen Kosten. Problematisch stellen sich hingegen mögliche Folgekosten bei unwirksamen Bedingungen in den Verträgen dar. Im Internet angebotene Muster passen nicht immer und sind oft nicht auf dem neuesten Stand.

Gleiches gilt für eine Vielzahl von bestehenden (Alt-)Arbeitsverträgen.

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In einer Entscheidung vom 04.09.2008 hat das OLG Naumburg klargestellt, das ein Schadenersatzanspruch nur dann besteht, wenn der Behandlungs-„Fehler“ und nicht eine andere Ursache zu einem Schaden beim Patienten führt.

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